為進(jìn)一步做好困難職工常態(tài)化幫扶工作,按照《肇慶市鞏固城市困難職工解困脫困工作成果三年(2020年-2023年)行動(dòng)方案》的要求和“分級負責、精準識別、一戶(hù)一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則,市總工會(huì )牽頭成立工作組,由肇慶市總工會(huì )黨組成員、經(jīng)審委主任談胡基,肇慶市職工服務(wù)中心主任王穗寧,高要區總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席戴子懷、高要區總工會(huì )黨組成員、副主席區惠貞及南岸街道總工會(huì )于12月28日走訪(fǎng)我司,對我司的困難職工進(jìn)行入戶(hù)調查。
工作組成員主要通過(guò)詢(xún)問(wèn)、交談等方式,詳細深入了解困難職工的家庭人口數、家庭收支、子女就學(xué)、健康狀況以及住房、就業(yè)等情況,同時(shí)詢(xún)問(wèn)他們的所需、所難、所盼以及目前生活情況,希望他們堅強地面對生活,保重好自己的身體,并鼓勵他們要樹(shù)立信心,早日擺脫困難。
此次入戶(hù)走訪(fǎng)核查充分體現了工會(huì )組織聯(lián)系職工、服務(wù)職工的工作宗旨,切實(shí)讓困難職工感受到了黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖同時(shí),通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)核查,切實(shí)做到精準識別、精準幫扶、精準施策,為助力困難職工脫困解困和送溫暖活動(dòng)奠定了堅實(shí)基礎。