為激勵員工工作積極性，弘揚公司的企業(yè)精神，展現優(yōu)秀員工的風(fēng)采，樹(shù)立全體員工學(xué)習的典范和榜樣；同時(shí)，為營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，不斷轉變員工精益改善思維，推進(jìn)鴻泰的企業(yè)文化建設，傳達正能量，表彰努力奮進(jìn)的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀工作者及“合理化建議”活動(dòng)中的積極份子，2月11日上午，公司在多媒體培訓室召開(kāi)2021年度優(yōu)秀工作者暨合理化建議表彰大會(huì )。此次表彰大會(huì )共對優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀技術(shù)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外來(lái)工、合理化建議活動(dòng)積極獎及效益獎等七個(gè)獎項的先進(jìn)班組及個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司常務(wù)副總經(jīng)理陳木生等高管以及各部門(mén)負責人，優(yōu)秀班組代表、優(yōu)秀工作者、合理化建議活動(dòng)積極份子出席了表彰會(huì )。

   表彰會(huì )首先由主持人、管理部經(jīng)理嚴麗壇宣讀了《關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀班組及優(yōu)秀工作者的決定》，通報了各獎項獲獎?wù)叩拿麊?，同時(shí)，代表公司贊揚每位榮譽(yù)獲得者：他們都在自己平凡的崗位上任勞任怨、辛勤付出，并用優(yōu)異的成績(jì)及強烈的責任心贏(yíng)得管理者及同事的認可和肯定。

 隨后，表彰會(huì )相繼頒 發(fā)了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀技術(shù)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外來(lái)工、合理化建議活動(dòng)積極獎、合理化建議活動(dòng)效益獎等獎項。共有5個(gè)班組，56名員工受到了表彰。陳總及各高管分別為獲獎?wù)哳C發(fā)了錦旗或榮譽(yù)證書(shū)。

頒獎儀式結束后，品質(zhì)部助理工程師梁靖豪作為優(yōu)秀代表進(jìn)行了感言，他先后兩次加入公司，并在公司工作十多年，切身感受到公司規模不斷發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷壯大，管理要求不斷提升，身為其中一員，感到無(wú)比驕傲和自豪。他堅信：在未來(lái)的日子里，對工作仍然充滿(mǎn)信心和保持熱情，將不負上司的期望，不負同事的信任，更加努力工作，不斷學(xué)習提升技能水平，并在日后工作中更加細致，精益求精。最后，梁靖豪還希望各位榮譽(yù)獲得者都能起到先鋒模范作用，不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態(tài)和高度的責任感，用心做事，認真完成每一項工作。

會(huì )議進(jìn)入最后的公司領(lǐng)導指示環(huán)節，陳總上臺發(fā)表了講話(huà)，并為今年的工作指明了方向。陳總首先代表公司祝賀各項榮譽(yù)的獲得者，他肯定了大家在2021年取得的成績(jì)。接著(zhù)，陳總指出，在過(guò)去的一年里，雖然面臨疫情與經(jīng)濟下行的大環(huán)境，特別是受到鋁價(jià)大幅上漲以及進(jìn)出匯率等多項因素的影響，但是全體員工眾志成城，通過(guò)持續開(kāi)展內部改善，在極不平凡、極其困難的環(huán)境中，仍能交出合格的答卷，在一片哀嚎的行業(yè)之中業(yè)績(jì)突出，創(chuàng )造行業(yè)先鋒。最后，陳總向大家寄予厚望：?jiǎn)T工是公司最重要的財富，2022年形勢依舊嚴俊，希望大家除了在效率、品質(zhì)上開(kāi)展持續改善，還要為實(shí)現公司效益目標發(fā)動(dòng)全員參與各方面的改善；各個(gè)優(yōu)秀班組及各位優(yōu)秀工作者都要起到模范作用，帶領(lǐng)每一位員工依靠智慧實(shí)現效益提升，力爭2022年取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！